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薪酬外包

發布日期：2016-02-24 信息來源：易通人力作者：網站編輯... 瀏覽次數：

服務簡介

薪酬職能的變化，薪酬方案日益紛繁復雜，用于支持這些方案的管理系統日趨強大和繁瑣，其維護成本也日趨昂貴。

易通人力公司提供的薪酬外包服務，將遵循競爭性、激勵性、公平性和經濟性的原則，根據企業提供的數據進行專業分析，結合不同的崗位工作性質和工作特點，為客戶定制全方位的薪酬體系，讓企業節省時間，更加專注于核心業務的拓展。

服務項目

我公司可提供的薪酬外包服務包括：

● 薪資核算發放 ● 薪資結構設計與調整

● 大規模數據處理 ● 跨區域的薪酬管理

● 補充福利

資源及優勢